Riskbedömning för städföretag
Ensam i andras lokaler tidiga morgnar eller sena kvällar, repetitiva rörelser, rengöringsmedel som ska finnas i en kemikalieförteckning. Fastighetsservice och städ har högre olycksfrekvens än handeln.
Riskbedömningen ska alltid vara skriftlig, oavsett antal anställda, och visa vilka riskerna är och om de är allvarliga (AFS 2023:1 11 §). Nedan är de riskområden som gäller städföretag enligt föreskrifterna, med de risker som brukar hamna på pappret, som en mall att fylla i.
Under 2024 anmäldes 12,1 arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1 000 sysselsatta i näringsgrenen fastighetsservice samt skötsel och underhåll av grönytor, och 7,3 per 1 000 på arbetsställen med 5 till 9 arbetstagare inom uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster. Källa: Arbetsmiljöverket, Arbetsskador 2024, tabellbilaga (Arbetsmiljöstatistik Rapport 2025:02), utgiven juni 2025.
Mall: riskbedömning städföretag
| Riskområde | Risk | Allvarlig? | Åtgärd | Ansvarig | Klart senast |
|---|---|---|---|---|---|
| Belastningsergonomi AFS 2023:10 6 kap. 4 § | Tunga lyft utan hjälpmedel | Ja / Nej | |||
| Belastningsergonomi AFS 2023:10 6 kap. 4 § | Arbete ovanför axelhöjd | Ja / Nej | |||
| Belastningsergonomi AFS 2023:10 6 kap. 4 § | Knästående eller hukande arbete | Ja / Nej | |||
| Kemiska riskkällor AFS 2023:10 7 kap. 5 § | Ingen kemikalieförteckning finns | Ja / Nej | |||
| Kemiska riskkällor AFS 2023:10 7 kap. 5 § | Säkerhetsdatablad saknas | Ja / Nej | |||
| Kemiska riskkällor AFS 2023:10 7 kap. 5 § | Omhällt i omärkta flaskor | Ja / Nej | |||
| Ensamarbete AFS 2023:2 6 kap. 3 § | Ensam hos kund utan att någon vet var | Ja / Nej | |||
| Ensamarbete AFS 2023:2 6 kap. 3 § | Ensam i lokalen vid öppning eller stängning | Ja / Nej | |||
| Ensamarbete AFS 2023:2 6 kap. 3 § | Arbete utan mobiltäckning | Ja / Nej | |||
| Arbetsbelastning och organisatorisk arbetsmiljö AFS 2023:2 2 kap. 4 § | För mycket att göra i förhållande till bemanningen | Ja / Nej | |||
| Arbetsbelastning och organisatorisk arbetsmiljö AFS 2023:2 2 kap. 4 § | Otydligt vem som bestämmer och vad som förväntas | Ja / Nej | |||
| Arbetsbelastning och organisatorisk arbetsmiljö AFS 2023:2 2 kap. 4 § | Sena kvällar, delade turer eller korta vilotider | Ja / Nej | |||
| Smittrisker AFS 2023:10 11 kap. 4 § | Stickskador | Ja / Nej | |||
| Smittrisker AFS 2023:10 11 kap. 4 § | Blodkontakt vid sår eller behandling | Ja / Nej | |||
| Smittrisker AFS 2023:10 11 kap. 4 § | Magsjuka och luftvägsinfektioner i barngrupp | Ja / Nej | |||
| Ja / Nej |
Datum: ________ Genomförd av: ________ Medverkande (arbetstagare/skyddsombud, AFS 2023:1 6 §): ________ Nästa översyn: ________
Riskområdena, med vad föreskriften kräver
Belastningsergonomi
Lyft, bärande, repetitivt arbete och dåliga arbetsställningar. Den vanligaste orsaken till arbetssjukdom i nästan alla branscher, och kapitlet gäller all verksamhet.
- AFS 2023:10 6 kap. 4 § Undersökningen ska särskilt ta hänsyn till arbetsställningar, arbetsrörelser, manuell hantering och repetitivt arbete.
- AFS 2023:10 6 kap. 5 § Ordna arbetsuppgifter och arbetsplatser så att gynnsamma arbetsställningar kan användas.
Kemiska riskkällor
Förteckning över alla kemiska riskkällor, riskbedömning utifrån säkerhetsdatablad, skriftliga instruktioner, märkning och förvaring. Rengöringsmedel räknas.
- AFS 2023:10 7 kap. 5 § Undersök och riskbedöm de kemiska riskkällor som hanteras eller bildas.
- AFS 2023:10 7 kap. 6 § Förteckna kemiska riskkällor med namn, farliga egenskaper, var de hanteras, och datera förteckningen.
Ensamarbete
När någon arbetar fysiskt isolerad och behöver kommunikationsutrustning för att nå andra: risken ska bedömas särskilt och snabb hjälp ska kunna nås.
- AFS 2023:2 6 kap. 3 § Den som planerar ensamarbete ska beakta möjligheten till kontakt med andra och ta hänsyn till arbetstagarens förutsättningar.
- AFS 2023:2 6 kap. 4 § Ensamarbete ska ordnas så att den som utför det inte utsätts för större risk än om flera gjort arbetet tillsammans.
Arbetsbelastning och organisatorisk arbetsmiljö
Ohälsosam arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling. Gäller alla arbetsgivare oavsett storlek, och det är det inspektörer i småföretagskampanjen frågar mest om.
- AFS 2023:2 2 kap. 4 § Chefer och arbetsledare ska ha kunskaper om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling.
- AFS 2023:2 2 kap. 5 § Ni ska ha mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Målen ska vara skriftliga om ni är tio eller fler.
Smittrisker
Blod, kroppsvätskor, djur och små barn: riskbedömning av smitta, handtvätt, vaccination vid behov, utbildning, och säkra behållare för stickande avfall (sanktionsavgift).
- AFS 2023:10 11 kap. 4 § Riskbedömningen ska ta hänsyn till vilka moment som innebär smittrisk och hur smittämnen sprids.
- AFS 2023:10 11 kap. 7 § Möjlighet att tvätta eller desinfektera händerna; inte äta eller dricka där smittrisk finns.
Sanktionsavgifter kopplade till riskerna, vid 5 sysselsatta
- Nattarbete för gravid arbetstagare eller den som fött barn högst 14 veckor tidigare: 42 800 kr AFS 2023:2 7 kap. 11 §
- Exponering för rubella eller toxoplasma, gravid arbetstagare: 42 800 kr AFS 2023:2 7 kap. 12 §
- Tjänstbarhetsintyg: 16 000 kr AFS 2023:15 2 kap. 17 §
- Biologiska exponeringskontroller: 16 000 kr AFS 2023:15 2 kap. 19 §
- Kemiska riskkällor, märkning av rörledningar: 16 000 kr AFS 2023:10 7 kap. 27 §
- Smittrisker, behållare för skärande och stickande avfall: 16 000 kr AFS 2023:10 11 kap. 13 §
Räkna på ert antal: vad gäller för oss?
I Pärmen ligger den här riskbedömningen förifylld för städföretag, med handlingsplanen kopplad till varje risk och en påminnelse i årshjulet när det är dags att se över den. Läs om Pärmen.
Kontrollerad mot AFS 2023:1, AFS 2023:10, AFS 2023:2. Senast granskad 2026-09-02. Föreskrifterna gäller sedan 2025-01-01. Källa: Arbetsmiljöverket, av.se.