Mallar / Introduktion av nyanställd

Introduktion av nyanställd

Checklista för att nya ska ha tillräckliga kunskaper om arbetet och riskerna innan de börjar arbeta självständigt.

Krav: AFS 2023:1 10 §. Inget formkrav, men det ska gå att visa att det görs.

Vad dokumentet ska göra

Alla arbetstagare ska ha tillräckliga kunskaper om arbetet och riskerna, och vid allvarliga risker ska det finnas skriftliga instruktioner. Nya, unga och inhyrda skadas oftare. En signerad checklista visar att introduktionen gjordes och vad den innehöll.

Mallen

Introduktion av nyanställd enligt AFS 2023:1 10 §. [Företag] Version [ ] Datum [ ]

Gått igenom med [namn], startdatum [ ]

Vår arbetsmiljöpolicy och vem som har vilka uppgifter
De risker som finns i just detta arbete, enligt riskbedömningen
Skriftliga instruktioner för [arbeten med allvarlig risk]
Skyddsutrustning: vilken, var den finns, när den ska användas
Maskiner och utrustning som personen får använda, och vilka som kräver tillstånd eller utbildning
Första hjälpen: vem kan, var finns utrustningen, larm och utrymning
Hur tillbud och olyckor rapporteras
Vem man vänder sig till om något inte känns bra, inklusive vid kränkande särbehandling
För minderåriga: arbetstider, förbjudna arbetsuppgifter, handledare

Bekräftelse

Introduktion genomförd av: [ ] Datum: [ ]
Den nyanställda har förstått informationen: [underskrift]
Uppföljning efter [en månad]: [ ]

Vanliga fel

Introduktion "på golvet" som ingen kan visa i efterhand.
Inhyrda och sommarjobbare hoppas över.

I Pärmen är den här mallen förifylld för er bransch och sparas i versioner med datum, så att ni kan visa vad som gällde när. Läs om Pärmen.

Kontrollerad mot AFS 2023:1 10 §. Senast granskad 2026-09-02. Föreskrifterna gäller sedan 2025-01-01. Källa: Arbetsmiljöverket, av.se.