Mallar / Årlig uppföljning

Årlig uppföljning

Fungerar arbetsmiljöarbetet? Görs varje år. Skriftlig från tio arbetstagare.

Krav: AFS 2023:1 14 §. Skriftlig från tio arbetstagare; ska finnas oavsett antal.

Vad dokumentet ska göra

Uppföljningen ska visa om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskrifterna och om det fungerar. Enklast är att gå igenom paragraferna i AFS 2023:1 en i taget och svara ärligt. Brister ska leda till förbättrande åtgärder, alltså in i handlingsplanen.

Mallen

Årlig uppföljning enligt AFS 2023:1 14 §. [Företag] Version [ ] Datum [ ]

Genomgång, år [ ]

Har arbetsmiljöarbetet varit en del av det dagliga arbetet (5 §)? [ ]
Har de anställda fått medverka (6 §)? [ ]
Är policyn aktuell (7 §)? [ ]
Följdes rutinerna (8 §)? [ ]
Fungerade uppgiftsfördelningen; räckte befogenheter och kunskaper (9 §)? [ ]
Har alla fått den introduktion och de instruktioner de behövde (10 §)? [ ]
Gjordes riskbedömningar regelbundet och vid förändringar (11 §)? [ ]
Utreddes olyckor och tillbud (12 §)? Antal under året: [ ]
Genomfördes åtgärderna i handlingsplanen i tid (13 §)? [ ]
Anlitades företagshälsovård när kompetensen inte räckte (15 §)? [ ]

Brister och förbättringar

[Vad som inte fungerade och vad som ändras, in i handlingsplanen]
Datum: [ ] Genomförd av: [ ] Medverkande: [ ]

Vanliga fel

Uppföljning av arbetsmiljön (hur mår folk) i stället för av arbetsmiljöarbetet (fungerar systemet).

I Pärmen är den här mallen förifylld för er bransch och sparas i versioner med datum, så att ni kan visa vad som gällde när. Läs om Pärmen.

Kontrollerad mot AFS 2023:1 14 §. Senast granskad 2026-09-02. Föreskrifterna gäller sedan 2025-01-01. Källa: Arbetsmiljöverket, av.se.